KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2021 – 2022

          Căn cứ Quyết định số 2083/QĐ-UBND ngày 21/8/2021 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế về việc ban hành kế hoạch thời gian năm học 2021-2022 đối với giáo dục mầm non (GDMN), giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên;

          Căn cứ công văn số 2238/SGDĐT-GDMN ngày 30/8/2021 của Sở Giáo dục và Đào tạo Thừa Thiên Huế về việc hướng dẫn nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2021- 2022;

           Căn cứ công văn số 818 /PGDĐT-GDMN, ngày 21 tháng 9 năm 2021 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Thành phố Huế về việc hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ Giáo dục mầm non năm học 2021-2022;

    Căn cứ công văn số 818 /PGD&ĐT-GDMN ngày 21 tháng 9 năm 2021 của Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Thừa Thiên Huế về việc hướng dẫn nhiệm vụ GDMN năm học 2021-2022;

    Căn cứ Kế hoạch số 158/KH- MNII ngày  16 tháng  10 năm 2021 của trường mầm non II về việc thực hiện nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2021-2022 và tình hình thực tế của đơn vị, trường Mầm Non II xây dựng kế hoạch tổ chức phong trào thi đua của đơn vị, cụ thể như sau:

          I. Mục đích yêu cầu

          - Công tác thi đua nhằm tạo động lực khuyến khích và tôn vinh tập thể và các cá nhân CBGVNV trong đơn vị hăng hái thi đua dạy tốt, học tốt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học đã đề ra.

          - Công tác thi đua phải được phổ biến quán triệt tới từng CBGVNV, tới từng tổ chuyên môn và phải được tổ chức đăng ký từ đầu năm trên cơ sở những tiêu chí đánh giá cụ thể.

          - Thi đua phải đảm bảo tính công khai, minh bạch, công bằng, đúng đối tượng và phát huy tác dụng. Không được vì thi đua mà chạy theo thành tích, hình thức.

          II. Nội dung thi đua và các giải pháp thực hiện

          1. Nội dung thi đua

          - Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, Luật Giáo dục năm 2019; Nghị quyết số 54-NQ/TW ngày 10/12/2019 của Ban chấp hành Trung ương về xây dựng và phát triển tỉnh Thừa Thiên Huế đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 phấn đấu đưa tỉnh Thừa Thiên Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương theo các tiêu chí đặc thù;

                Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “ Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2021 với nội dung “ Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước, phồn vinh, hạnh phúc”;

           - Triển khai Công văn Số 868 /PGDĐT-TCHC ngày 04/10/2021 của Phòng GD&ĐT TP. Huế về việc tổ chức phát động phong trào thi đua trong ngành giáo duc̣ và đào taọ thành phố Huế. Trong đó chú trọng 02 phong trào thi đua:

          + Phong trào thi đua “Thừa Thiên Huế đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19” do UBND tỉnh phát động trong toàn tỉnh.

           + Phong trào thi đua “Toàn ngành Giáo duc̣ đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đaị dic̣h COVID -19, thưc̣ hiêṇ thắng lơị nhiêṃ vụ năm học 2021-2022” do Bô ̣GD&ĐT phát động trong toàn Ngành.

          - Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và thực hiện nhiệm vụ “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” phù hợp với điều kiện cụ thể của nhà trường, địa phương và chương trình giáo dục MN gắn với Quyết định số 139/QĐ-UBND ngày 19/1/2019 của UBND tỉnh về phê duyệt đề án Ngày Chủ nhật xanh; “Hãy hành động để Thừa Thiên Huế thêm Xanh- Sạch- Sáng” và Chỉ thị số 02/CT-UBND ngày 14/6/2019 của Chủ tịch UBND thành phố Huế về việc tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, tổ chức thực hiện Đề án ngày Chủ nhật xanh; thực hiện có hiệu quả phong trào "Chống rác thải nhựa" và "Nói không với túi ni lông sử dụng một lần"; thực hiện tốt phong trào thi đua “Nét đẹp văn hóa học đường”, mô hình “Xếp hàng đón con” và “Cổng trường trật tự an toàn giao thông”. Đưa các nội dung giáo dục văn hoá truyền thống lồng ghép vào các hoạt động giáo dục, các hoạt động ngoại khoá; Xây dựng môi trường sư phạm trong sạch, lành mạnh; Xây dựng mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa các thành viên trong nhà trường.

          - Triển khai tốt Kế hoạch số 1145 /KH-PGDĐT ngày 06/10/2020 của Phòng GD&ĐT về thực hiện cuộc vận động “Công chức, viên chức ngành giáo dục và đào tạo thành phố nói không với tiêu cực” - Cuộc vận động “Năm không”.

          - Tổ chức tốt phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” và tích cực tham gia các phong trào do Sở, Phòng GD và các đoàn thể tổ chức.

          - Thực hiện cải cách hành chính trong đơn vị.

          - Thực hiện đổi mới công tác quản lý: Tăng cường công tác kiểm tra giám sát, kiểm tra nội bộ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý Nhà nước đối với các tổ chuyên môn và các bộ phận trong đơn vị.

          - Đặc biệt coi trọng công tác giáo dục kỹ năng sống, giáo dục đạo đức lễ giáo, kỹ năng thực hành cho trẻ.

          - Tăng cường tổ chức các hoạt động vui chơi văn hóa văn nghệ , trò chơi dân gian, tổ chức tốt các ngày lễ hội như: Ngày Hội đến trường của bé, Trung Thu,, …. nhằm tạo cơ hội cho trẻ và giáo viên giao lưu, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp gần gũi,thân thiện trong nhà trường. Qua đó giáo dục kỹ năng sống cho trẻ một cách toàn diện.

          - Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục và phối hợp với cơ quan chức năng trên địa bàn để thực hiện và đảm bảo ATGT trước cổng trường, từng bước xây dựng và hình thành văn hóa giao thông cho trẻ.

          - Tích cực dổi mới cơ chế quản lý nhà trường, không ngừng nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ, đảm bảo điều kiện cho đội ngũ sư phạm phát triển tốt về quy mô và chất lượng. Nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ, cải tiến phương pháp trong công tác quản lý, thực hiện tốt quy chế tại đơn vị.

          - Xây dựng môi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn, đơn vị đạt chuẩn văn hóa và trường học đảm bảo an toàn an ninh trật tự.

          - Tiếp tục củng cố xây dựng và nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng: cần, kiệm, liêm chính, chí công, vô tư. Phòng chống tham nhũng thực hành tiết kiệm chống lãng phí, nâng cao chất lượng họat động của tổ chức công đoàn, chi đoàn, xây dựng chính quyền và các đoàn thể vững mạnh.

          2. Các giải pháp chỉ đạo thực hiện phong trào thi đua:

          - Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong đội ngũ.

          -  Phổ biến và quán triệt kịp thời các văn bản của cấp trên về công tác thi đua. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc vận động đoàn viên lao động phấn đấu thi đua dạy tốt, học tốt.

          -  Xây dựng các tiêu chí đánh giá thi đua, thông qua Hội nghị cán bộ công chức viên chức để cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia góp ý xây dựng và hoàn thiện Quy chế thi đua của đơn vị.

          - Triển khai các nội dung, tiêu chuẩn, thi đua từng đợt đến tất cả các thành viên trong trường đều rõ.

          - Triển khai tiêu chuẩn đánh giá thi đua ngay từ đầu năm học.

          -  Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đăng ký thi đua từ đầu năm.

          - Xây dựng cơ sở vật chất môi trường sư phạm, cảnh quang khang trang, sạch đẹp , sân chơi, vườn cây bóng mát để đáp ứng yêu cầu chăm sóc giáo dục trẻ, để đạt tiêu chuẩn đơn vị văn hóa.

          - Tăng cường giám sát việc thực hiện nâng cao chất lượng giáo dục, chăm sóc giáo dục trẻ, tiếp tục thực hiện chương trình GDMN, đổi mới phương pháp, đảm bảo an toàn cho trẻ .

          -  Trong năm học tổ chức 03 đợt thi đua:

          * Đợt 1: Từ ngày 20/09 đến 20/11/2021với nội dung: Thi đua lập thành tích chào mừng ngày Nhà giáo Việt nam 20/11.

          * Đợt 2: Từ 22/11/2021 đến ngày 03/02/2022: Thi đua lập thành tích chào mừng Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt nam 22/12 và ngày thành lập Đảng cộng sản Việt nam 03/02.

          * Đợt 3: Từ ngày 04/02/2022 đến ngày 30/5/2022: Kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 08/03, ngày thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh 26/03, Ngày giải phóng Miền nam thống nhất đất nước 30/04, ngày Quốc tế Lao động 01/05 và Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/05.

          - Tổ chức sơ kết qua các đợt thi đua để kịp thời chấn chỉnh những tồn tại  và động viên khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc.

          III. Đăng ký danh hiệu thi đua

          1. Tập thể

          -  Trường đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc.

          -  Công đoàn cơ sở vững mạnh.

          -  Có 5/5 tổ chuyên môn đạt danh hiệu tổ LĐTT.

          2. Cá nhân

          - Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 10/66 tổng số lao động của đơn vị (có danh sách đính kèm ).

          -  Lao động tiên tiến : 66/66 lao động của đơn vị (có danh sách đính kèm).

          IV. Tổ chức thực hiện

          - Phó Hiệu trưởng phụ trách ra quyết định thành lập Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường, gồm các thành viên:

          - BGH xây dựng kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua, các tổ khối trưởng chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch phong trào thi đua để thực hiện.

          - Mỗi thành viên của Hội đồng thi đua khen thưởng được phân công giao trách nhiệm theo dõi, đôn đốc và phối hợp tổ chức thực hiện các nội dung trọng tâm trong phong trào thi đua.

          Trên đây là kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua của trường Mầm non II. Đề nghị các tổ khối triển khai đến từng cán bộ, giáo viên, nhân viên để thực hiện có hiệu quả công tác thi đua năm học 2021-2022.