KẾ HOẠCH

CÁ NHÂN NĂM HỌC 2015-2016

I. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH:

1. Thuận lợi:

     - Được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, UBND phường, lãnh chỉ đạo của phòng GD&ĐT.

     - Đội ngũ cấp dưỡng đa số trẻ nhiệt tình, đoàn kết có tinh thần trách nhiệm cao, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chung của năm học.

     - Bản thân luôn ý thức tự học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ nâng cao năng lực quản lý để cùng với Ban giám hiệu chỉ đạo đội ngũ, hoàn thành nhiệm vụ phát triển giáo dục trong nhà trường.

2. Khó khăn:

     - Một số nhân viên mới vào ngành nên chưa có kinh nghiệm trong công việc chế biến thực phẩm. Bản thân luôn cố gắng học hỏi để nâng cao năng lực trong công tác chỉ đạo chăm sóc nuôi dưỡng trẻ.    

           II. NHIỆM VỤ, CHỈ TIÊU, BIỆN PHÁP

Nhiệm vụ 1: Phát triển số lượng và đẩy mạnh công tác PCGDMNCT5T

     * Chỉ tiêu

     - Huy động tỷ lệ trẻ trong toàn phường ra lớp ở tất cả các loại hình trường lớp cuối năm đạt: Nhà trẻ: đạt 35-40%; Mẫu giáo: đạt 85-90%; 5 tuổi: 100%. Tỷ lệ bé chuyên cần: >98%

     - Trường thu nhận cháu trong độ tuổi đảm bảo số lượng. 100% ăn bán trú tại trường.

      * Biện pháp

     - Làm tốt công tác tham mưu với BCĐPC Phường, đảm bảo công tác điều tra, huy động trẻ ra lớp.

     - Tổ chức tốt các ngày hội, ngày lễ, tạo môi trường An toàn - Xanh - Sạch - Đẹp trong và ngoài lớp, chú trọng đầu tư CSVC và trang thiết bị dạy học.

    - Làm tốt công tác tuyên truyền các bậc cha mẹ qua góc tuyên truyền của các nhóm lớp, nhà trường, tuyên truyền qua loa phát thanh của nhà trường.

     - Bồi dưỡng đội ngũ nhân viên có tay nghề cao trong công việc chế biến thức ăn hàng ngày cho trẻ. Đối với giáo viên thực hiện tốt công tác CS-GD trẻ.

Nhiệm vụ 2:

     Bảo đảm an toàn sức khỏe, tính mạng của trẻ trong thời gian trẻ ở trường.

* Chỉ tiêu:

       - 100% nhân viên được tập huấn kiến thức về VSATTP và được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm.

       - Tổ chức cân đo 4 lần/năm, khám sức khỏe định kỳ: 2 lần/năm.

       - 100% trẻ được ăn bán trú tại trường.

       - Không để dịch bệnh lây lan trong nhà trường. Tăng cường phòng chống sốt xuất huyết, bệnh tay chân miệng và các bệnh truyền nhiễm khác: dịch đỏ mắt...

       - 100% cháu có ý thức rửa tay bằng xà phòng, đúng quy trình dưới vòi nước sau khi đi vệ sinh, trước khi ăn và khi tay bẩn.      

       - 19/19 lớp thực hiện tốt chuyên đề giáo dục thể chất cho trẻ nhằm đạt các chỉ số theo mục tiêu chương trình GDMN

       - 100% trẻ được an toàn về tính mạng cũng như tinh thần.

       - Tuyệt đối đảm bảo vệ sinh ATTP.

       - Chú trọng công tác phòng chống tai nạn thương tích, phòng chống cháy nổ cho trẻ, nhà vệ sinh luôn khô ráo, sạch sẽ.

     * Biện pháp:

       - Trang bị đầy đủ đồ dùng cá nhân, sổ biểu đồ. Kiểm tra vệ sinh lớp, môi trường xung quanh lớp, thói quen vệ sinh của trẻ, bữa ăn của trẻ hằng ngày.

       - Chỉ đạo các lớp thực hiện rửa tay đúng qui trình, chấm biểu đồ.

       - Kiểm tra hoạt động của phòng y tế, CSND.

       - Thường xuyên kiểm tra bếp ăn, VSATTP, vệ sinh môi trường, lớp học.

Nhiệm vụ 3: Thực hiện công tác nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ, công tác quản lý giáo dục trong nhà trường.

     * Chỉ tiêu:

       - Kiểm tra  giáo viên, nhân viên 1 lần/1 năm.

       - Kiểm tra đột xuất giáo viên, nhân viên bất kỳ.

       - 100% NV được thanh tra 2 lần/ 1 năm.

       - Công nhận bếp ăn đảm bảo VSATTP.

 * Biện pháp:

       - Cùng BGH xây dựng qui chế làm việc, lập kế hoạch năm học, kế hoạch giáo dục năm, kế hoạch các phong trào thi đua, các cuộc vận động, chiến lược phát triển nhà trường …  phổ biến đến tận CBGVNV.

       - Tăng cường công tác quản lý giáo dục mầm non theo pháp luật, nghiêm túc thực hiện các quy chế chuyên môn và điều lệ trường mầm non.

       - Công tác tự kiểm tra: Phát huy tác dụng của công tác tự kiểm tra. Tăng cường kiểm tra đột xuất, góp ý các biện pháp khắc phục khó khăn cho GVNV.

       - Thực hiện tốt công tác tự đánh giá chất lượng giáo dục của trường.

       - Phối hợp với công đoàn tổ chức tốt các phong trào thi đua tại cơ sở và tham gia đầy đủ các hội thi do thành phố tổ chức.

Nhiệm vụ 4: Tuyên truyền  phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ cho các bậc cha mẹ, cộng đồng và tuyên truyền về giáo dục mầm non.

* Chỉ tiêu:

       - Thực hiện tốt công tác tham mưu với các cấp lãnh đạo, địa phương.

      - Thực hiện tốt công tác tuyên truyền 100% phụ huynh, thực hiện tốt công tác phối kết hợp với BĐDCMHS (100% lớp có góc tuyên truyền phụ huynh).

* Biện pháp:

       - Xây dựng kế hoạch tuyên truyền với 14 nội dung do bộ quy định và góc tuyên truyền có nội dung phù hợp với chủ điểm và sát với tình hình thực tế của địa phương. 

       - Bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên về kiến thức kỹ năng tuyên truyền, cách phối hợp với cha mẹ và cộng đồng. Kịp thời tuyên truyền đến phụ huynh và cộng đồng những dịch bệnh bùng phát và lây lan. Báo cáo tình hình sức khoẻ của trẻ sau mỗi lần khám sức khoẻ định kỳ.

       - Kết trong buổi họp phụ huynh đầu năm và giữa học kỳ để phổ biến, tuyên truyền về những kiến thức nuôi dạy trẻ và những quy định của nhà trường đồng thời báo cáo tình hình sức khoẻ của trẻ.

       - Phối hợp với ngành y tế trong việc phòng chống dịch bệnh và khám sức khoẻ cho trẻ.

Nhiệm vụ 5: Công tác giáo dục chính trị - tư tưởng, đạo đức nhà giáo

* Chỉ tiêu:

       - 100% CBGVNV tham gia học lớp bồi dưỡng chính trị đầu năm học.

      - Thực hiện tốt các cuộc vận động lớn của ngành, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

       - Toàn thể CBGVNV nắm các văn bản, chỉ thị cấp trênvà nghiêm túc thực hiện.

* Biện pháp:

       - Tạo điều kiện cho 100% CB-GV-NV được tham gia học tập các nghị quyết, bồi dưỡng chính trị do phòng và địa phương tổ chức.

       - Tuyên truyền và thực hiện tốt các cuộc vận động lớn của ngành, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

        - Làm tốt công tác kết nạp Đảng viên mới trong nhà trường.   

Nhiệm vụ 6: Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý.

     * Chỉ tiêu:

       - 100% GV đạt chuẩn và trên chuẩn nghiệp vụ.

       - Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ của Phòng, Sở tổ chức.

       - 100% CBGVNV tự học tập bồi dưỡng; GVNV biết ứng dụng CNTT trong công tác chuyên môn; CBQL biết áp dụng phần mềm trong công tác quản lý, chuyên môn.

       - 100% CBQL và GV tham gia học lớp BDTX.

* Biện pháp:

      - Tạo điều kiện thuận lợi cho CB-GV gia lớp tập huấn do ngành tổ chức và triển khai ở cơ sở, theo học các lớp nâng chuẩn, học BDTX để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

       - Nêu cao tinh thần tự học, tự bồi dưỡng.

       - Có kế hoạch kiểm tra giáo viên, nhân viên.

       - Thực hiện tốt kế hoạch năm học do Phòng GD&ĐT chỉ đạo, xây dựng và nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch năm học 2015-2016 của đơn vị.

III/ Đăng ký danh hiệu thi đua năm học 2015-2016: Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở