Năm học 2024- 2025 là năm học tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Ngành Giáo dục có nhiều chủ trương, giải pháp để tiếp tục thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo theo Kết luận số 91-KL/TW ngày 12/8/2024 của Bộ Chính trị tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW. Công đoàn tiếp tục triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Nhiều chính sách, quy định mới liên quan đến ĐVNLĐ được thực thi. Thực hiện chủ đề năm học 2024- 2025 của Ngành “Kỷ cương trách nhiệm, đổi mới không ngừng, nâng cao chất lượng”,tiếp tục thực hiện chủ đề năm 2024 của Công đoàn Việt Nam“Tập trung triển khai cụ thể hoá nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”; thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Huế và sự lãnh đạo của chi bộ trường Mầm non II, Công đoàn cơ sở trường Mầm Non II xác định nhiệm vụ năm học 2024 - 2025 cụ thể như sau:

1. Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động về thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

2. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức, đa dạng hóa công tác tuyên truyền, giáo dục; sử dụng hiệu quả các nền tảng số để thực hiện tốt công tác truyền thông; chủ động thông tin, tuyên truyền về đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước gắn với các chủ trương, chính sách mới của tỉnh, thành phố. Tổ chức các hoạt động chào mừng 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930-3/2/2025), 80 ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945-2/9/2025), 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2025), 50 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025), các sự kiện chính trị, văn hóa quan trọng của quê hương, đất nước, của Công đoàn Việt Nam và ngành Giáo dục.

3. Phối hợp cùng nhà nhà trường chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức hội nghị VCNLĐ; tổ chức đối thoại, ... Phát huy vai trò trách nhiệm của công đoàn trong xây dựng các cơ chế, quy chế, quy định nội bộ theo hướng phúc lợi cao hơn cho ĐV, NLĐ; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Kiểm tra, giám sát, có giải pháp xử lý kịp thời hành vi vi phạm quyền lợi, danh dự, nhân phẩm, uy tín của ĐV, NLĐ. Tăng cường chức năng tham gia quản lý nhà nước, phản biện xã hội khắc phục những hạn chế, tiêu cực trong ngành gây bức xúc trong xã hội; cùng chuyên môn đẩy mạnh chất lượng dạy học, tham gia đánh giá xếp loại cán bộ, viên chức, tham gia đóng góp ý kiến vào các chủ trương đổi mới của ngành. Công đoàn các đơn vị tổ chức hoạt động giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và chuyên môn.

4. Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, phong cách, lối sống. Tiếp tục triển khai học tập, quán triệt, phổ biến, tuyên truyền và tổ chức thực hiện Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn. Tuyên truyền chào mừng các ngày kỷ niệm của đất nước, của ngành, của công đoàn. CĐCS tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm 42 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Tuyên truyền nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần gương mẫu, chuẩn mực của Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục pháp luật, tập trung cho việc quán triệt nội dung các văn bản liên quan đến quyền, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động. Chú trọng việc phát hiện, kịp thời tuyên dương người tốt, việc tốt, gương sáng nhà giáo, về hoạt động đổi mới, sáng tạo để tạo sức lan tỏa trong nhà trường, trong ngành và trong xã hội.

5. Phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong nhà trường triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua, cuộc vận động; lựa chọn, lồng ghép nội dung và tổ chức thực hiện một cách khoa học, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị gắn với xây dựng đơn vị “Đạt chuẩn văn hóa”. Tập trung triển khai phong trào thi đua yêu nước năm 2024, 2025 đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt” với nội dung “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” gắn với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, các cuộc vận động “Cán bộ công chức viên chức nói không với tiêu cực”, “Xây dựng Thừa Thiên Huế Sáng – Xanh – Sạch”, phong trào  “Ngày Chủ nhật Xanh – Chủ nhật vì cộng đồng”; tham gia xây dựng môi trường làm việc văn minh, dân chủ, thân thiện và sáng tạo trong các nhà trường; mỗi CĐCS xây dựng và phát huy tốt 01 mô hình thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo gắn” với Chương trình “Mỗi tuần một phần việc Công đoàn”; phấn đấu vận động có từ 01-02 đoàn viên tham gia Ngày hội Hiến máu tình nguyện do LĐLĐ thành phố Tổ chức. Tôn vinh, khen thưởng, động viên ĐV, NLĐ tích cực tham gia, có nhiều thành tích trong các phong trào thi đua và các cuộc vận động.

6. Phát huy trách nhiệm và chất lượng hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Nữ công quần chúng đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ quy định. Tiếp tục tăng cường hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn. Chú trọng công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ năng lực và kỹ năng hoạt động cho cán bộ công đoàn bằng các phương pháp linh hoạt, sáng tạo, nội dung thiết thực nhằm nâng cao năng lực đối với đội ngũ cán bộ công đoàn. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Phát hiện và bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, phấn đấu giới thiệu 2-3 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

7. Tiếp tục đổi mới công tác nữ công, Bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ phụ nữ; Ban Nữ công tiếp tục phối hợp với chuyên môn triển khai các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp cho nữ ĐV, NLĐ, nhất là bồi dưỡng kỹ năng ứng xử, tạo điều kiện cho phụ nữ phấn đấu trong công tác; quan tâm giới thiệu, bồi dưỡng quy hoạch cán bộ nữ tham gia vào các chức danh lãnh đạo, quản lý, đoàn thể; chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ công, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng tổ chức hoạt động mang màu sắc giới.Tăng cường phối hợp thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với lao động nữ, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe cho nữ ĐV, NLĐ.Phối hợp thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ và giám sát thực hiện; tham mưu có giải pháp kịp thời để bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín của nữ ĐV, NLĐ. Triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong nữ ĐV, NLĐ, trọng tâm là phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”.

8. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, triển khai hoạt động kiểm tra, giám sát đúng quy định; gắn kiểm tra, giám sát với hỗ trợ nâng cao nghiệp vụ trong quá trình triển khai các hoạt động công đoàn; tiếp tục thực hiện nghiêm túc các quy định về tài chính công đoàn; công khai, minh bạch, tăng cường nguồn thu, thực hành tiết kiệm, bảo đảm kinh phí cho hoạt động công đoàn. Tăng cường giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với ĐV, NLĐ, phát hiện bất cập, khó khăn vướng mắc và có giải pháp kịp thời. Kiểm tra việc thực hiện kết luận kiểm tra và kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm.

9. Thực hiện nghiêm các quy định về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn. Công khai, minh bạch; huy động các nguồn lực, thực hành tiết kiệm; quản lý, sử dụng các loại quỹ, kinh phí từ nguồn xã hội hóa đảm bảo đúng quy định, phân bổ kịp thời cho các hoạt động công đoàn. Tiếp tục thực hiện công tác tài chính theo quy định của pháp luật và của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ VÀ CÁC BIỆN PHÁP CHÍNH

1. Tăng cường công tác chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo, tuyên truyền, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật đối với đoàn viên

1.1. Yêu cầu

- Thường xuyên giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên với nhiều hình thức phong phú, như thông tin về các chính sách, pháp luật của Đảng, nhà nước; tiếp tục phát động phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

- Làm cho đoàn viên nhận thức sâu sắc và luôn nêu cao tinh thần dân chủ phê bình và tự phê bình, tích cực đấu tranh chống lại các hiện tượng tiêu cực trong giáo dục ở phạm vi nhà trường và các tệ nạn xã hội nói chung.

 1.2. Chỉ tiêu phấn đấu

- 100% ĐV có tư tưởng chính trị vững vàng.

 - 100% ĐV chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định ở địa phương nơi sinh sống, nội quy cơ quan.

 1.3. Biện pháp thực hiện

- Công đoàn thường xuyên lồng ghép vào các buổi họp hội đồng sư phạm hàng tháng để phổ biến rộng rãi các văn bản, chính sách mới đến đoàn viên, để đoàn viên biết và thực hiện đúng.

- Tham mưu cho chuyên môn thường xuyên đặt báo chí, khai thác mạng Internet để đoàn viên học tập và tìm hiểu.

- Cử cán bộ Công đoàn tham gia tất cả các lớp tập huấn của Công đoàn cấp trên tổ chức, đồng thời tổ chức tập huấn tại trường cho cán bộ Công đoàn và các tổ Công đoàn.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường để tăng cường tinh thần tự giác và làm chủ của đoàn viên.

2. Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên theo hướng thiết thực

2.1. Yêu cầu cụ thể

- Thường xuyên quan tâm động viên, thăm hỏi đoàn viên ốm đau, đám tang, đám cưới, sinh nhật, khó khăn và hoạn nạn.

- Giám sát tốt chế độ chi trả lương, phụ cấp đối với công đoàn viên.

- Tổ chức tốt phong trào thể dục thể thao – văn hóa văn nghệ trong đoàn viên.

- Quan tâm chăm lo đến con đoàn viên đạt thành tích cao trong học tập như đạt các danh hiệu: HS giỏi cấp trường, đạt các giải cấp huyện, tỉnh, quốc gia về văn hoá, văn nghệ, TDTT và các cuộc thi khác.

 - Phối hợp cùng nhà trường xây dựng các loại quy chế: quy chế dân chủ, qui chế chi tiêu nội bộ để công khai và thực hiện.

- Tăng cường hoạt động của Ban TTND, góp phần giám sát tốt việc chi trả đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với ĐVCĐ.

2.2. Biện pháp thực hiện

- Công đoàn kết hợp với chính quyền phổ biến kịp thời, đầy đủ đường lối, chính sách của Đảng của ngành đến ĐV công đoàn. Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong cơ quan, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, giám sát các chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước đối với NLĐ, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho ĐVCĐ như: nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, thai sản, dưỡng sức, bảo hiểm,...

- Thăm hỏi, động viên kịp thời đối với đoàn viên công đoàn gặp khó khăn. Các khoản được chi theo qui chế chi tiêu nội bộ.

- Kết hợp với nhà trường theo dõi, động viên khen thưởng kịp thời cho các tập thể cá nhân có thành tích trong năm học.

- Tổ chức các hoạt động :

+ Chào mừng ngày 8/3; 20/10,....

+ Tặng quà Trung thu, ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6...cho con cán bộ GV-NV nhà trường.

+ Khen thưởng con ĐVCĐ có thành tích cao trong học tập.

- Phối hợp với nhà trường tổ chức cho ĐVCĐ tham quan, giao lưu học tập ít nhất 01 lần/năm.

3. Thực hiện tốt các phong trào thi đua

3.1. Yêu cầu

 ĐV phải tham gia tích cực, hiệu quả các phong trào thi đua mang tính chủ đạo của ngành và công đoàn như:

- Tập trung triển khai phong trào thi đua yêu nước năm 2024, 2025 đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt” với nội dung “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” gắn với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; cuộc vận động “Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, các cuộc vận động “Cán bộ công chức viên chức nói không với tiêu cực”, “Xây dựng Thừa Thiên Huế Sáng – Xanh – Sạch”, phong trào  “Ngày Chủ nhật Xanh – Chủ nhật vì cộng đồng”;

 - Tham gia xây dựng môi trường làm việc văn minh, dân chủ, thân thiện và sáng tạo trong các nhà trường; mỗi tổ công đoàn xây dựng và phát huy tốt 01 mô hình thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo gắn” với Chương trình “Mỗi tuần một phần việc Công đoàn”; phấn đấu vận động có từ 2-3 đoàn viên tham gia Ngày hội Hiến máu tình nguyện do LĐLĐ thành phố Tổ chức. Tôn vinh, khen thưởng, động viên ĐV, NLĐ tích cực tham gia, có nhiều thành tích trong các phong trào thi đua và các cuộc vận động.

- Phối hợp với nhà trường vận động đoàn viên tham gia Cuộc thi sáng tác lời mới trên làn điệu dân ca Huế; tranh vẽ về văn hóa Huế và sưu tầm trò chơi, ca dao, đồng dao, thơ ca dân gian địa phương phù hợp với GDMN cấp cơ sở, cấp cụm chuyên, cấp thành phố và cấp tỉnh .

- Phối hợp tổ chức tốt ngày hội “ Đến trường của bé”; “Vui trung thu” cho các cháu;

- Phối hợp tổ chức các hoạt động giao lưu cấp cơ sở (Văn hóa địa phương, bóng đá, dân vũ, đạp xe…);

- Phối hợp tổ chức giao lưu bóng đá các cụm chuyên môn;

- Phối hợp tổ chức Hội thi “Giáo viên dạy giỏi” cấp cơ sở, cấp Thành phố.

- Phối hợp với CBQL và các tổ chức đoàn thể khác trong nhà trường xây dựng môi trường Xanh, sạch, đẹp, an toàn;

-  Phối hợp tổ chức các hoạt  động kỷ niệm ngày Phụ nữ 20/10, ngày nhà giáo Việt Nam 20/11; ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và ngày hội Quốc phòng toàn dân 22/12; các hoạt động mừng Đảng, mừng xuân; chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.

- Tổ chức Têt Trung Thu, Tết thiếu nhi 1/6 và tuyên dương khen thưởng các cháu đạt thành tích cao trong học tập là con đoàn viên.

- Tổ chức gặp mặt, tọa đàm, hội thi “Cô nuôi giỏi” nhân các ngày lễ như: 20/10,  08/3.....

 3.2. Chỉ tiêu phấn đấu

- 100% ĐV tham gia các phong trào, hội thi tại cơ sở, và tham gia dự thi cấp thành phố, cấp tỉnh tổ chức. 

3.3. Biện pháp thực hiện

- Công đoàn và nhà trường tổ chức phát động thi đua ngay từ đầu năm học (tháng 9/2024) để ĐV đăng ký thi đua và thực hiện thi đua.

- Phối hợp cùng nhà trường tổ chức tốt các ngày hội, ngày lễ, luôn xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện trong và ngoài lớp.

- Phối hợp cùng nhà trường tổ chức tốt phong trào thi đua, khuyến khích, tạo điều kiện cho các ĐV,NLĐ tham gia; theo dõi và bình xét thi đua cuối năm khách quan công bằng, công khai, đúng đối tượng có tác dụng thúc đẩy các phong trào. Tổ chức các Hội thi, các hoạt động trải nghiệm cho trẻ trong các nhóm, lớp đảm bảo an toàn, phù hợp, hiệu quả. Tăng cường tổ chức các hoạt động nhằm phát hiện và bồi dưỡng năng khiếu của trẻ thông qua việc tích hợp với các hoạt động chuyên đề, lễ hội.

- Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn thường xuyên kiểm tra, đôn đốc đoàn viên trong việc thực hiện các phong trào thi đua.

- Tổ chức khen thưởng, kịp thời biểu dương, tôn vinh những cá nhân, tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - gương điển hình tiên tiến, đồng thời phát hiện những sai phạm để góp ý, phê bình, xử lý cá nhân và tập thể vi phạm.

4. Công tác thực hiện các cuộc vận động lớn do ngành và Đảng phát động, công tác từ thiện nhân đạo

4.1. Yêu cầu

- Tất cả ĐV phải nhận thức sâu sắc và triệt để về mục đích các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ” và “Hai không trong giáo dục”; “Mỗi nhà giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”; cuộc vận động “Xây dựng nhà trường thân thiện, học sinh tích cực” để tham gia có hiệu quả.

- Phải biến các cuộc vận động này thành những hoạt động tự giác, thường xuyên trong các lĩnh vực công tác cụ thể của bản thân mỗi đoàn viên.

- Tham gia đầy đủ và chất lượng các cuộc vận động từ thiện nhân đạo.

4.2. Chỉ tiêu thực hiện

 100% ĐV không có những biểu hiện tiêu cực trong thi cử và mắc bệnh thành tích trong công tác giáo dục. –

 100% gia đình ĐVCĐ đạt gia đình văn hoá, không có ĐV và người thân mắc các tệ nạn xã hội.

- 100% nữ ĐV nữ được công nhận: “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”.

- 100% ĐV thực hiện nghiêm túc Pháp lệnh về DS – KHHGĐ và các cuộc vận động khác.

- 100% ĐV hiểu rõ ý nghĩa cần thiết của hoạt động xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực và nhiệt tình tham gia phong trào.

- Hoàn thành và vượt chỉ tiêu các cuộc vận động từ thiện nhân đạo.

4.3. Biện pháp thực hiện

- Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức phổ biến, tuyên truyền sâu rộng nội dung, mục đích các cuộc vận động để đoàn viên nắm bắt.

- Tổ chức cho ĐV đăng ký một việc làm cụ thể gắn với nhiệm vụ của mỗi người để làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh .

 - Phối hợp chặt chẽ cùng chính quyền và các đoàn thể khác trong nhà trường theo dõi và quản lý việc thực hiện cuộc vận động của mỗi đoàn viên; thực hiện nghiêm túc việc sơ kết, tổng kết và chế độ thi đua, khen thưởng đối với ĐVCĐ có thành tích xuất sắc trong thực hiện các cuộc vận động.

- Tham gia hiến máu nhân đạo đạt chỉ tiêu trên giao. Đóng góp quỹ Vì người nghèo, quỹ mái ấm công đoàn; giúp đỡ giáo viên, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ đồng bào vùng bị thiệt hại nặng vì thiên tai bão lụt, ...

5. Về công tác quản lý

5.1. Yêu cầu

Kết hơp cùng chính quyền tham gia tốt công tác quản lý nhà trường năm học 2024-2025 trong tất cả các khâu, các mặt công tác chuyên môn, công tác tổ chức nhân sự, công tác thi đua, khen thưởng, công tác xây dựng cơ sở vật chất, công tác xã hội hoá giáo dục. Đặc biệt là tham gia thực hiện đổi mới công tác quản lý.

 5.2. Biện pháp thực hiện

- Phối hợp cùng chuyên môn xây dựng kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ thường xuyên, liên tục; vận động đoàn viên tham dự các cuộc thi; tham gia ý kiến vào công tác sắp xếp nhân sự, phân công đội ngũ trong đơn vị.

- Tham gia đầy đủ, có hiệu quả vào các hội đồng: thi đua - khen thưởng, xét nâng lương trước thời hạn đối với ĐVCĐ.

- Chỉ đạo thường xuyên, sâu sát với hoạt động của Ban TTND trong công tác giám sát các hoạt động, nhất là trong việc chi trả chế độ đối với đoàn viên của nhà trường theo điều lệ và quy định chung.

 - Phối hợp cùng nhà trường xây dựng qui chế hoạt động dân chủ trong cơ quan, qui chế thu chi tài chính trong đơn vị.

6. Công tác chỉ đạo

6.1. Yêu cầu

- Công đoàn xây dựng được kế hoạch hoạt động chung trong cả năm học, cũng như kế hoạch hoạt động hàng tháng phù hợp với đặc điểm tình hình của nhà trường trong năm học.

- Công đoàn chỉ đạo thường xuyên, sát sao hoạt động của các bộ phận như: Ban TTND; UBKT công đoàn; Ban nữ công và các tổ công đoàn.

 6.2. Chỉ tiêu

 - Các bộ phận trên phải xây dựng đầy đủ kế hoạch hoạt động, biên bản hàng năm, hàng quý, hàng tháng theo chức năng, nhiệm vụ đã được quy định và được BCH CĐ thống nhất phê duyệt.

- Hoạt động phải hiệu quả, được đánh giá bằng việc các ý kiến, nguyện vọng của đoàn viên phải được nắm bắt thường xuyên, kịp thời; các vụ việc bất cập (nếu có) phải được phát hiện sớm và kịp thời đề xuất hướng giải quyết lên BCH CĐ và nhà trường, tránh để xảy ra các hiện tượng, thắc mắc phát triển thành khiếu kiện.

6.3. Biện pháp thực hiện

BCH CĐ chỉ đạo sát việc xây dựng kế hoạch hoạt động của các bộ phận hoạt động.

7. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn nhà trường vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng

7.1. Yêu cầu

- Xây dựng công đoàn nhà trường thành một tập thể đoàn kết nhất trí cao.

- Công đoàn phải thực hiện đầy đủ, hiệu quả các chức năng đặc thù trong quá trình hoạt động.

- Nâng cao năng lực và bản lĩnh cho cán bộ Công đoàn đi đôi với đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động Công đoàn.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng.

7.2. Tiêu chí phấn đấu

- Đạt danh hiệu công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm học 2024– 2025.

- Có từ 3- 4 ĐVCĐ được chi bộ xem xét kết nạp.

7.3. Biện pháp thực hiện

- Xây dựng các tổ công đoàn làm nòng cốt cho hoạt động của công đoàn nhà trường.

- Phát huy hết vai trò và chức năng của các bộ phận như: UBKTCĐ, Ban nữ công, Ban TTND trong việc tham mưu, giúp việc cho BCH CĐ nhà trường tổ chức các hoạt động và các phong trào thi đua.

- Thường xuyên rà soát và sắp xếp lại các tổ Công đoàn cho phù hợp với bộ máy tổ chức của nhà trường đảm bảo sự lãnh đạo trực tiếp của Chi bộ Đảng.

- Thường xuyên theo dõi các hoạt động nhằm phát hiện các nhân tố mới có tâm huyết với hoạt động của Công đoàn để tạo nguồn bổ sung vào BCH.

8. Công tác nữ công

8.1. Yêu cầu

- Nâng cao hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” bằng việc vận động nữ đoàn viên thực hiện tốt phong trào thi đua: “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên.

8.2. Tiêu chí phấn đấu

- 100% gia đình ĐVCĐ đạt gia đình văn hoá.

8.3. Biện pháp thực hiện

- Tiếp tục công tác vận động nữ đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn đồng thời xây dựng gia đình văn hóa, ông bà cha mẹ mẫu mực, con cháu hiếu thảo.

- Tích cực tuyên truyền phòng chống bạo lực gia đình và bình đẳng giới cho đoàn viên nhất là đoàn viên nữ về sinh đẻ có kế hoạch nhằm đảm bảo sức khỏe cũng như khả năng phát triển nghề nghiệp của người phụ nữ.

- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Hội phụ nữ Việt Nam 20/10 và ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.

- Tổ chức ngày quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu.

- Tổ chức tuyên dương khen thưởng con ĐV học giỏi năm học 2024- 2025.

9. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, triển khai hoạt động kiểm tra, giám sát đúng quy định; gắn kiểm tra, giám sát với hỗ trợ nâng cao nghiệp vụ trong quá trình triển khai các hoạt động công đoàn; tiếp tục thực hiện nghiêm túc các quy định về tài chính công đoàn; công khai, minh bạch, tăng cường nguồn thu, thực hành tiết kiệm, bảo đảm kinh phí cho hoạt động công đoàn. Tăng cường giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với ĐV, NLĐ, phát hiện bất cập, khó khăn vướng mắc và có giải pháp kịp thời. Kiểm tra việc thực hiện kết luận kiểm tra và kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm.

Thực hiện chế độ tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo. Bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ làm công tác kiểm tra công đoàn các cấp và Ủy ban Kiểm tra CĐCS. Đổi mới hình thức thông báo kết luận kiểm tra để hoạt động công đoàn ngày càng hiệu quả, thực chất.

10. Công tác tài chính

Thu, nộp đoàn phí và kinh phí Công đoàn đúng quy định, báo cáo thu chi theo đúng chế độ kế toán và quy định của cấp trên, định kỳ có kiểm tra, báo cáo công khai.

11. Hoạt động của Ban thanh tra nhân dân

- Ban Chấp hành Công đoàn và Ban thanh tra nhân dân thực hiện nhiệm vụ kiểm tra theo chức năng, quyền hạn quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Nghị định 159/2016-NĐCP ngày 29/11/2016 của Chính phủ. Tăng cường chất lượng hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

- Phối hợp với đơn vị thực hiện đánh giá, xếp loại thi đua đúng quy định, khách quan, công bằng, công khai.

III. ĐĂNG KÝ DANH HIỆU THI ĐUA

- Tập thể: Công đoàn vững mạnh xuất sắc đề nghị chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh tặng cờ thi đua

- Cá nhân:

+ 100% đoàn viên tích cực- CĐCS khen

+ 01 ĐVCĐ xuất sắc- LĐLĐ Tỉnh khen.

+ 03 ĐVCĐ xuất sắc- LĐLĐ Thành phố khen

IV. KẾ HOẠCH HÀNG THÁNG

Nơi nhận: - LĐLĐ TP (để báo cáo); - Chi bộ (để báo cáo); - CBQL ( để phối hợp)  - UVBCH, Các tổ CĐ (để thực hiện);  - Lưu: CĐCS.

TM. BCH CĐCS CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN (Đã ký)      Lê Thị Dạ Thảo