KẾ HOẠCH

Thực hiện Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 16/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Thực hiện kế hoạch số 610/KH- UBND  ngày 25/01/2022 của Sở UBND thành phố Huế về thực hiện Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 16/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực;

Thực hiện kế hoạch số 81/KH- PGDĐT  ngày 10/02/2022 của của phòng Giáo dục và Đào tạo Thành phố về thực hiện Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 16/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực;

Căn cứ vào tình hình thực tế tại đơn vị, nay trường mầm non II xây dựng kế hoạch thực hiện như sau: 

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

1. Mục đích

- Nhằm triển khai có hiệu quả Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 16/11/2021 của Ban T hường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực;

 - Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực góp phần giữ vững ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội, tạo môi trường thuận lợi cho việc phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả;

- Nâng cao ý thức trách nhiệm của người lãnh đạo nhà trường và đội ngũ đảng viên, công chức, viên chức trong nhà trường trong việc quán triệt về vai trò, vị trí của công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

 - Tiếp tục duy trì công tác phòng, chống tham nhũng, đưa công tác này làm nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của từng cán bộ, công chức, viên chức trong nhà trường.

- Phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, đoàn thể để tiếp tục lãnh đạo thực hiện các giải pháp thiết thực, hiệu quả trong công tác phòng chống tham nhũng trong toàn nhà trường.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn trường có phẩm chất đạo đức, có năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu

- Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền và tổ chức thực hiện tốt các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; các Chỉ thị, Nghị quyết của rung ương, của Tỉnh ủy, Thành ủy, Thành phố về phòng, chống tham nhũng.

- Xem phòng ngừa là chính, cơ bản, lâu dài; phát hiện, xử lý là quan trọng, cấp bách. Kết hợp chặt chẽ giữa tích cực phòng ngừa, chủ động phát hiện và kiên quyết xử lý nghiêm minh, kịp thời những người có hành vi tham nhũng, tiêu cực, bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực, can thiệp, cản trở việc chống tham nhũng, tiêu cực. Bên cạnh đó nhà trường cũng nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và quyết tâm phòng chống tham nhũng của cán bộ giáo viên, nhân viên trong đơn vị mình.

II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền

- Tiếp tục học tập, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường như: Kết luận 10-KL/TW ngày 26/12/2016 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khoá X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; Chỉ thị 04-CT/TW ngày 02/6/2021 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt trong các vụ án hình sự về tham nhũng, kinh tế; Kết luận 05-KL/TW ngày -3/6/2021 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị trong công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng,... Đồng thời đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

- Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong nhà trường phải gương mẫu thực hiện các quy định của Đảng và Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

- Việc tuyên truyền giáo dục, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng trong nhà trường được thực hiện thường xuyên, liên tục, nghiêm túc, thiết thực, phù hợp với từng đối tượng cụ thể. Lồng ghép việc tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng thông qua các cuộc họp toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, các hội nghị, các buổi sinh hoạt chính trị, báo cáo chuyên đề…

2. Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin

- Ban giám hiệu nhà trường chỉ đạo đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành. Nâng cao mức độ hài lòng của toàn thể giáo viên, nhân viên và phụ huynh học sinh về giải quyết thủ tục hành chính và  hồ sơ thủ tục hành chính đảm bảo đúng hạn, trước hạn.

- Nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống thông tin điện tử, các trang thông tin điện tử trong công tác quản lý, chỉ đạo của nhà trường tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về kỷ luật, kỷ cương, ý thức, trách nhiệm.

3. Tăng cường thực hiện công tác công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị trường học

 - Công khai, minh bạch thông tin về tổ chức, hoạt động của cơ quan, đơn vị, trừ nội dung thuộc bí mật Nhà nước và nội dung khác theo quy định của pháp luật.

- Việc công khai phải bảo đảm chính xác, rõ ràng, đầy đủ , kịp thời theo trình tự, thủ tục do cơ quan có thẩm quyền quy định và phù hợp với quy định của pháp luật.

- Nội dung công khai, minh bạch theo Điều 10 Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018.

+ Công khai trong công tác tuyển sinh.

+ Công khai việc quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản nhà nước, việc thu-chi, quản lý và  sử dụng các nguồn kinh phí của nhà trường, công tác mua sắm thiết bị và nâng cấp cơ sở vật chất, các nguồn đầu tư, dự án hỗ trợ của  các đơn vị tổ chức khác theo quy định của pháp luật.  

- Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Thông tư số 36/2017/TT- BGDĐT trong trường học.

 4. Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử và chuyển đổi vị trí công tác

- Ban giám hiệu nhà trường tăng cường quản lý, giám sát công chức, viên chức; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, kịp thời  phát hiện, ngăn ngừa các biểu hiện tham nhũng, tiêu cực. Thực hiện nghiêm việc xử lý, điều chuyển, miễn nhiệm, thay thế, đình chỉ, tạm đình chỉ người có chức vụ, quyền hạn có biểu hiện tham nhũng, tiêu cực, xung đột lợi ích. Công chức, viên chức vi phạm phải bị xử lý nghiêm minh, kịp thời.

- Thực hiện nghiêm túc việc sắp xếp, phân công nhiệm vụ CB-GV- NV phù hợp  với vị trí chức danh theo qui định. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc chuyển đổi vị trí công tác đối với nhân viên kế toán theo thời hạn định kỳ .

5. Nâng cao chất lượng công tác kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập

- Ban giám hiệu nhà trường phải thực hiện nghiêm các quy định về kê khai, công khai tài sản, thu nhập; tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra việc kê khai, công khai tại đơn vị. 

- Kiểm tra việc kê khai, không kê khai, kê khai không trung thực; không giải trình được nguồn gốc tài sản tăng thêm; không tổ chức việc công khi bản kê khai.

6. Tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra và giám sát

- Thường xuyên tổ chức kiểm tra việc chấp hành pháp luật của cơ quan, đơn vị, cá nhân nhằm kịp thời phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng theo quy định.

- Ban giám hiệu nhà trường  có trách nhiệm chủ động tổ chức kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên và nhân viên do mình quản lý nhằm ngăn ngừ và kịp thời phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng.

- Phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức, đoàn thể, Ban Thanh tra nhân dân trường học.  Đặc biệt, Ban thanh tra nhân dân  cần xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm và  tiến hành kiểm tra , giám sát thường xuyên hoạt động của nhà trường nhằm phát hiện, ngăn ngừa, kiến nghị xử lý những hành vi vi phạm pháp luật về tham nhũng.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hiệu trưởng Căn cứ kế hoạch số 81/KH- PGDĐT  ngày 10/02/2022 của của phòng Giáo dục và Đào tạo Thành phố về thực hiện Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 16/11/2021 của Ban hường vụ Tỉnh uỷ về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Triển khai kế hoạch tới toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong cuộc họp hội đồng (Thông qua tập thể lấy ý kiến đóng góp).

2. Hiệu trưởng phối hợp, quán triệt và thực hiện kế hoạch. Ký kết và xây dựng Nhà trường và Chi bộ trong sạch vững mạnh.

3. Ban giám hiệu nhà trường phối hợp với chủ tịch Công đoàn trường và trưởng ban TTND giám sát, nhắc nhở, điều chỉnh, kiểm tra kịp thời trong quá trình thực hiện kế hoạch. Chủ tịch công đoàn và trưởng Ban TTND, tùy theo mức độ sự việc phối hợp với trưởng ban chỉ đạo tổ chức họp trao đổi, đánh giá, quyết định và có biện pháp khắc phục của từng sự việc xảy ra.

4. Nhà trường phối hợp với ban đại diện cha mẹ học sinh, địa phương khi có sự việc cần thiết.

5. Tổ chức sơ, tổng kết theo định kỳ và cuối năm học để đánh giá rút kinh nghiệm việc thực hiện công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Trên đây là kế hoạch triển khai về việc Thực hiện Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 16/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của Trường Mầm non II. Đề nghị cán bộ, giáo viên nhân viên trong trường thực hiện nghiêm túc các nội dung trên, trong quá trình thực hiện có gì thay đổi, nhà trường sẽ bổ sung thêm vào các buổi họp hội đồng hàng tháng./.