KẾ HOẠCH THÁNG 9/2023

                 Chào mừng Quốc khánh 2/9 và Ngày hội đến trường của Bé.                        

I. Số lượng:

- Phân công giáo viên điều tra trẻ sinh từ 2018 đến 2023 trong địa bàn phường. Có kế hoạch vận động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt chỉ tiêu 100%.

- Giao chỉ tiêu cho các lớp theo kế hoạch phát triển GD.

- Hoàn thành hồ sơ theo dõi lý lịch trẻ.

II. Chất lượng:

1. Nuôi dưỡng- chăm sóc:

- Tăng cường biện pháp đảm bảo VSATTP, phòng chống dịch bệnh. Đảm bảo an toàn, phòng chống tai nạn thương tích cho trẻ.

- Hợp đồng thực phẩm, sữa. Xây dựng thực đơn tháng 9, thực hiện cách tính dinh dưỡng trong khẩu phần ăn của trẻ.

- Ổn định nề nếp ăn ngủ của trẻ. Tăng cường biện pháp rèn các thói quen vệ sinh, hành vi văn minh. Kiểm tra sức khỏe đầu năm cho trẻ (các lớp tiến hành cân đo, theo dõi biểu đồ).

- Triển khai kế hoạch thực hiện công tác y tế trường học theo TT 13/2016; Thông tư 45/2021/TT-BGDĐT về an toàn, phòng, chống tai nạn, thương tích cho trẻ và kế hoạch phòng chống dịch bệnh trong trường học.

2. Chất lượng giản dạy:

- Thực hiện chương trình (bắt đầu 11/9), ổn định nề nếp học tập và sinh hoạt trong ngày của trẻ (từ 28/8 đến 8/9).

- Căn cứ Chương trình giáo dục Nhà trường và Kế hoạch giáo dục độ tuổi, các nhóm/lớp xây dựng kế hoạch GD năm học của nhóm/lớp (mục tiêu, nội dung dựa vào KGGD độ tuổi).

- Tập huấn sử dụng phân hệ phần mềm kế hoạch giáo dục và đánh giá trẻ.

- Giáo viên hoàn thành các loại sổ sách theo quy định của công văn 1027/PGDĐT ngày 19/9/2016.

- Tham dự các lớp tập huấn chuyên môn do Sở và Phòng GD tổ chức.

III. Đội ngũ:

- Triển khai các công văn: Thông báo số 256/TB-UBND của UBND Thành phố và Thông báo số 19/TB-UBND của UBND Phường về kỷ niệm CM Tháng 8 và Quốc khánh nước CHXHCN Việt nam.

- Bố trí phân lớp, phân công nhiệm vụ cho CBGVNV, triển khai các tổ khối, từng lớp, bếp, văn phòng thực hiện phân công nhiệm vụ cụ thể.

- Thành lập tổ chuyên môn, tổ văn phòng của Trường. Thông qua quy chế làm việc, quy chế nâng lương trước thời hạn. Lưu ý: tác phong nhẹ nhàng, giao tiếp vui vẻ, ngôn ngữ điểm đạm, không nói to; Trang phục phù hợp, không phản cảm (đưa vào nội quy và quy chế làm việc).

- Hoàn thành hợp đồng lao động với nhân viên phục vụ. Thực hiện truy lĩnh nâng lương cho CBGVNV (mặt bằng, nâng lương TX, vượt khung, thâm niên).

- Thực hiện đầy đủ chương trình, thời gian biểu; Cập nhật phần mềm nhân sự.

- Hồ sơ nâng lương quý 4 (KT).

- Tổ chức khám sức khỏe đầu năm cho GVNV.

- Triển khai kế hoạch BDTX trong đội ngũ.

IV. Cơ sở vật chất:

- Tổng dọn vệ sinh, trang hoàng lớp học, hành lang đảm bảo sạch – đẹp.

- Tăng cường, chủ động công tác phòng chống dịch tay chân miệng; dịch đỏ mắt.

- Dự kiến các khoản chi trong tháng: Sữa chữa đồ dùng bị hư hỏng; Trang bị cơ sở vật chất đầu năm: một số đồ dùng đồ chơi, tài liệu học tập của giáo viên và trẻ; đồ dùng vệ sinh cá nhân, đồ dùng bán trú; trang trí các góc chơi trải nghiệm cho trẻ; Cây xanh tầng 2.

- Kiểm tra tài sản giao nhận ở các lớp đầu năm học, có biên bản đầy đủ (lưu ý tài sản lớp mới).

V. Công tác khác:

- Tổng vệ sinh trường lớp. Trang trí lớp học cảnh quan môi trường xanh – sạch – đẹp.

- Phân công và nghiêm túc trực lễ Quốc khánh, tăng cường công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông dịp Quốc khánh và khai giảng.

- Chuẩn bị khai giảng và tổ chức tốt “Ngày hội bé đến trường”; Sáng khai giảng, chiều đón trẻ bình thường (có kế hoạch cụ thể).

- Lễ hội Trung thu cho trẻ tổ chức vào ngày 28 hoặc 29/9 (có kế hoạch cụ thể).

- Tăng cường công tác phòng cháy, phòng chống thiên tai, bão lụt tại cơ sở.

- Chuẩn bị các nội dung họp phụ huynh đầu năm.

- Báo cáo nhanh tình hình khai giảng. Gửi báo cáo đầu năm qua cổng thông tin điện tử - Công khai thông tin số liệu trường MN theo Thông tư 36/2017.

- Xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ trường học.

- Tổ chức Hội nghị CBCCVC. Ký kết giao ước thi đua và đăng ký thi đua đầu năm học. Triển khai nhiệm vụ năm học.

- Thực hiện tốt trang Website của đơn vị, thực hiện cải cách hành chính trong lĩnh vực GD (yêu cầu phải cập nhật thời khóa biểu, kế hoạch tổ khối, giáo án điện tử).

- Chuẩn bị hồ sơ phổ cập để tiến hành tự kiểm tra công nhận phường đạt PC.

- Phổ biến pháp luật:

+ Thông tư Số: 09/2023/TT-BYT ngày 05 tháng 5 năm 2023 của Bộ y tế về Hướng dẫn khám sức khỏe (có hiệu lực 20/6/2023).

+ Nghị định Số: 38/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (hiệu lực từ ngày 01/7/ 2022).